平井 さよ子 | 国立看護大学校

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概要

• 同名の論文著者
• 国立看護大学校の論文著者

関連著者

• 平井 さよ子

  愛知県立大学看護学部

• 平井 さよ子

  一宮市立市民病院

• 平井 さよ子

  国立看護大学校

• 平井 さよ子

  愛知県立大学 看護学部看護学研究科

• 平井 さよ子

  愛知きわみ看護短期大学

• 平井 さよ子

  愛知県立看護大学(看護教育・管理学)

• 平井 さよ子

  愛知県立看護大学

• 賀沢 弥貴

  愛知県立看護大学(看護教育・管理学)

• 飯島 佐知子

  愛知県立看護大学(看護教育・管理学)

• 山田 聡子

  中部大学

• 小松 万喜子

  愛知県立看護大学

• 川田 智惠子

  愛知県立看護大学(学長)

• 古田 加代子

  愛知県立大学看護学部(地域看護学)

• 片岡 由美子

  愛知県立看護大学

• 古田 加代子

  愛知県立看護大学(地域看護学)

• 小松 万喜子

  愛知県立大学看護実践センター

• 坂梨 薫

  横浜市立大学医学部看護学科

• 佐藤 千史

  東京医科歯科大学大学院保健衛生学研究科健康情報分析学

• 藤原 奈佳子

  愛知きわみ看護短期大学

• 飯島 佐知子

  東京大学大学院医学系研究科公衆衛生学分野

• 坂梨 薫

  横浜市立大学 医学部 看護学科

• 坂梨 薫

  横浜市立大学

• 坂梨 薫

  広島県立保健福祉大学看護学科

• 高橋 澄子

  愛知県立看護大学大学院 看護学研究科 修士課程

• 佐藤 千史

  東京医科歯科大学 大学院保健衛生学研究科博士後期課程

• 福田 敬

  東京大学医学系研究科公共健康医学専攻臨床疫学経済学

• 佐藤 千史

  上武大学 看護学部

• 中村 惠

  長野県看護大学

• 安川 文朗

  熊本大学法学部公共社会政策論講座

• 福田 敬

  東京大学大学院薬学系研究科医薬経済学講座

• 米田 雅彦

  愛知県立看護大学

• 米田 雅彦

  愛知県立看護大学(栄養代謝学)

• 濱畑 章子

  愛知県立看護大学(老人看護学)

• 佐藤 千史

  山形大学医学部附属病院

• 森田 チエコ

  愛知県立看護大学

• 佐藤 千史

  春日部秀和病院

• 上田 智子

  名古屋経営短期大学

• 佐藤 千史

  東京医科歯科大学医学部保健衛生学科 健康科学

• 長谷部 佳子

  愛知県立看護大学

• 中村 惠

  愛知県立看護大学

• 佐藤 千史

  東京医科歯科大学大学院保健衛生学研究科

• 飯島 佐知子

  愛知県立大学看護学部

• 佐藤 千史

  東京医科歯科大学

• 濱畑 章子

  愛知県立看護大学(老年看護学)

• 鈴木 英子

  長野県看護大学精神看護学

• 岡田 由香

  愛知県立看護大学

• 鎌倉 やよい

  愛知県立看護大学

• 岡本 和士

  愛知県立看護大学

• 福田 敬

  東京大学大学院薬学系研究科

• 安川 文朗

  熊本大学法学部

• 山田 聡子

  愛知県立看護大学

• 海老 真由美

  愛知県立看護大学(看護教育・管理学)

• 箕浦 哲嗣

  愛知県立看護大学(情報処理・統計学)

• 村山 正子

  愛知県立看護大学(看護教育・管理学)

• 草刈 淳子

  愛知県立看護大学(看護教育・管理学)

• 安川 文朗

  同志社大学 研究開発推進機構

• 飯島 佐知子

  愛知県立大学 看護学部

• 下久保 亮太

  名古屋大学医学部付属病院

• 安西 由美子

  公立陶生病院

• 森田 恵美子

  公立陶生病院

• 仲川 明代

  公立陶生病院

• 佐藤 千史

  山形県立保健医療大学 保健医療学部看護学科

• 柏崎 順子

  聖隷沼津病院

• 北沢 直美

  昭和大学病院

• 駒木根 由美子

  日本大学医学部付属練馬光が丘病院

• 野中 時代

  常滑市民病院

• 八戸 正子

  戸塚共立第2病院

• 鎌倉 やよい

  愛知県立大学看護学部(成人急性期看護学)

• 鎌倉 やよい

  愛知県立看護大学(成人看護学)

• 高橋 弘子

  前愛知県立大学看護学部(母性看護学・助産学)

• 高橋 弘子

  東京都立保健科学大学

• 高橋 弘子

  愛知県立看護大学

• 岡田 由香

  愛知県立大学看護学部(母性看護学・助産学)

• 草刈 淳子

  愛知県立看護大学学長(法と看護・看護管理学)

• 高橋 弘子

  天使大学大学院助産研究科

• 岡本 和士

  愛知県立看護大学公衆衛生学・疫学

• 曽田 陽子

  愛知県立看護大学(基礎看護学)

• 原沢 優子

  愛知県立看護大学(老年看護学)

• 星野 純子

  愛知県立看護大学(老年看護学)

• 宮下 美香

  愛知県立看護大学(老年看護学)

• 曽田 陽子

  愛知県立大学看護学部(基礎看護学)

• 保田 ひとみ

  愛知県立看護大学(母性看護学・助産学)

• 高橋 弘子

  愛知県立看護大学大学院看護学研究科修士課程看護学専攻臨床看護学(母性看護・助産学)

• 福田 敬

  東京大学大学院 公共健康医学専攻 臨床疫学・経済学分野

• 村山 正子

  愛知県立看護大学

• 長谷部 佳子

  日本赤十字北海道看護大学

• 宮下 美香

  広島大学大学院保健学研究科

• 長谷部 佳子

  東京慈恵会医大 医 看護学科 基礎看護学

• 岡田 由香

  愛知県立看護大学(母性看護学)

• 箕浦 哲嗣

  愛知県立看護大

• 曽田 陽子

  愛知県立看護大学

• 草刈 淳子

  愛知県立看護大学

• 鈴木 英子

  長野県看護大学

• 岡本 和士

  愛知県立看護大・公衆衛生

• 賀沢 弥貴

  愛知県立大学看護管理学

• 李 燕萍

  山西省衛生庁国際交流中心

• 石 貞仙

  山西省人民医院

• 鈴木 英子

  長野県立看護大学

• 福田 敬

  東京大学大学院

• 賀沢 弥貴

  愛知県立大学看護学部(看護管理学)

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著作論文

• 愛知県立看護大学の教育改革に関する調査(5) : 看護管理者の本大学院院修了者の雇用ニーズおよび管理者自身の進学ニーズ
• 愛知県立看護大学の教育改革に関する調査(4) : 病院で働く看護師の本学大学院への進学ニーズ
• 看護管理学実習運営の評価--学生へのアンケート調査結果から
• 看護職の大学院への進学ニーズに関する調査
• 転倒発生率と看護師人員配置, 転倒防止物品, 転倒リスクおよび転倒防止対策実施状況の関連
• 認定看護管理者コースの授業概要と実践演習内容 (看護管理高度実践者教育の実際 愛知県立大学大学院看護学研究科(その1)大学院で認定看護管理者コースを開設した意義)
• 自己効力感および職業レディネスによる看護大学生の看護管理実習の効果の評価に関する研究
• 看護必要度, 診療報酬点数を用いた看護師数, 看護時間および原価の推計方法の検討
• 急性期病院の入院患者における転倒リスクの予測モデル
• 病院看護組織における目標管理とその効果測定
• 転倒報告率と転倒予防対策の実施状況および費用の関連の検討
• 看護学生の国際交流に関する意識調査
• 看護学生の国際交流プログラム開発へ向けた活動と課題
• 愛知県立看護大学の教育改革に関する調査(1) : 本学大学院への進学及び修了者雇用に関するニーズの概括
• 「看護の統合と実践」のなかにおける看護管理教育を考える (新カリキュラムを追って(2)カリキュラム改正で,今後の授業をどうつくるか)
• I市立病院の看護職のキャリア開発に関するニーズと職務満足度における調査
• 手術室に勤務する外回り看護師の専門職的自律性と看護実践
• 個人レポートの分析による実習目標達成度の評価 (特集 目標管理で看護組織は進化したか--臨床と教育の現場から) -- (目標管理を教材とした実習に取り組んで)
• 手術室の専門性に対する間接介助看護師の実践と経験年数がもたらす変化
• 中国の看護事情を見てみたい(3・最終回)中国の看護免許制度と継続教育制度
• 中小民間病院の看護職員確保に関する相談支援の事例研究(2)定着可能度分析を用いた看護組織診断
• 中小民間病院の看護職員確保に関する相談支援の事例研究(1)看護部門へのコンサルテーションの実際
• 看護管理高度実践者教育の実際 愛知県立大学大学院看護学研究科(その5)
• 看護管理高度実践者教育の実際 愛知県立大学大学院看護学研究科(その1)大学院で認定看護管理者コースを開設した意義
• 研究者より 何のためのワーク・ライフ・バランスか,これからの管理者がめざすこと (特集 ワーク・ライフ・バランスを実現し,成果を上げるマネジメント--多様な働き方と人事制度に焦点をあてて)
• 看護管理実習に「目標管理」を教材とした目的とその意義 (特集 目標管理で看護組織は進化したか--臨床と教育の現場から) -- (目標管理を教材とした実習に取り組んで)
• 中国の看護事情を見てみたい(2)中国の医療制度改革と看護師の待遇
• 中国の看護事情を見てみたい(1)病院の機能と看護師の役割
• 企業におけるリーダー育成と看護のマネジメント (特集 激変期に求められる看護管理者のリーダーシップ考)
• トヨタ方式は看護界に生かせるか (特集 企業に学ぶ病院経営) -- (トヨタ自動車株式会社の人事改革--愛知県立看護大学大学院・特別講義より)
• 民間中小規模病院だからできること (特集 中小病院における魅力ある病院づくり)
• 中堅ナースの「役割ストレス」と対策 (特集 中堅ナース定着への環境づくり--現場でできる創意工夫)
• 看護必要度導入のあり方に関する研究(1)全国病院の看護必要度導入の準備状況に関する実態調査 (特集 「看護必要度」の意味)
• 精神科における看護技術評価尺度の開発と信頼性・妥当性の検証
• 医療をめぐる環境変化のなかで問われる人的資源管理への提言 (特集 輝くナースの育成ビジョン--人的資源マネジメント) -- (PART1 看護職の人的資源マネジメントの現状と課題)
• 看護師のキャリア開発と求められる支援--組織と個人の相互作用のなかで (特集 看護師のキャリア開発とその支援)
• 看護における目標管理導入の現状 看護界における目標管理導入の傾向と課題 (総特集 アウトカムを導き出す目標管理のコツとルール)
• 総論 看護管理における人事考課導入の課題 (特集 人が人を評価する--「職能資格」と連動した「人事考課」システム)
• 看護職のキャリア開発を支えるために (特集 キャリア開発を支える環境整備の側面から)
• いま求められる看護方式とは (特集 いま看護方式を見直す)
• 第二報 中国語版Nursing Activity Scale(1992)の信頼性・妥当性の検証 : 中国の臨床看護職における専門職的自律性
• 第一報 日本語版Nursing Activity Scale(1992年)の信頼性・妥当性の検証 : 日本の臨床看護職における専門職的自律性
• 病院組織におけるパート看護職に対する人的資源管理の実態 : 組織と個人の認識のギャップ

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