保坂 隆 | 東海大学医学部基盤診療学系
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概要
関連著者
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保坂 隆
東海大学医学部基盤診療学系
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保坂 隆
東海大学 医学部基盤診療学系
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保坂 隆
東海大学医学部
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保坂 隆
東海大学医学部精神科学教室
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保坂 隆
聖路加国際病院
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小島 卓也
日本大学医学部精神科
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小島 卓也
日本大学医学部精神医学系精神医学分野
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小島 卓也
日本大学医学部精神神経科
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小島 卓也
日本大学 医学部精神医学講座
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小島 卓也
日本大学精神医学
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保坂 隆
済生会栗橋病院
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和田 耕治
北里大学医学部衛生学・公衆衛生学
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松島 英介
東京医科歯科大学大学院診療緩和医療学分野
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保坂 隆
東海大学 医学部
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松島 英介
東京医科歯科大学大学院医歯学総合研究科
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和田 耕治
北里大学医学部公衆衛生学
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和田 耕治
北里大学医学部 衛生学・公衆衛生学
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吉川 徹
財団法人労働科学研究所
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吉川 徹
(財)労働科学研究所国際協力センター
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吉川 徹
労働科学研究所
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和田 耕治
東京大学 医療政策人材養成講座
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吉川 徹
財団法人労働科学研究所国際協力センター
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吉川 徹
労働科学研究所 教育・国際協力部
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吉川 徹
財団法人労働科学研究所研究部ヒューマンケアサービス研究グループ
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後藤 隆久
横浜市立大学大学院医学研究科
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和田 耕治
国立病院機構災害医療センター 看護部
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吉川 徹
財団法人労働科学研究所教育・国際協力部兼研究部
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吉川 徹
財団法人労働科学研究所研究部
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吉川 徹
(財)労働科学研究所研究部・川崎市環境局産業医
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松島 英介
東京医科歯科大学心療・緩和医療学
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後藤 隆久
横浜市立大学 医学部生体制御･麻酔科
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平井 愛山
千葉県立東金病院
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木戸 道子
日本赤十字社医療センター
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赤穂 理絵
東京都立駒込病院神経科
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和田 耕治
北里大学医学部衛生学公衆衛生学教室
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赤穂 理絵
都立駒込病院 アレルギー膠原病科
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中嶋 義文
三井記念病院神経科
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関 健
特別医療法人城西医療財団
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松島 英介
東京医科歯科大学
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木戸 道子
日本赤十字社医療センター第二産婦人科
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赤穂 理絵
東京都立駒込病院 神経科
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赤穂 理絵
東京都立駒込病院精神科
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赤穂 理絵
都立駒込病院神経科
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赤穂 理絵
The Department Of Psychiatry Tokyo Metropolitan Komagome Hospital
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平井 愛山
千葉県東金病院
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木戸 道子
日本赤十字医療センター
著作論文
- 医療とメディアのいま--ある新聞記事の評価から (あゆみ メディア・ドクター--医療とメディアのいま)
- 新医師臨床研修制度の現状と課題 : 精神科七者懇卒後研修問題委員会より
- 「新卒後臨床研修制度の実際的問題」のまとめと意義
- 日本の卒後精神医学教育の問題 : 新たな展開を迎えて
- 大学病院の立場から新卒後研修プログラムを語る (特集2 新卒後研修プログラムを語る)
- 卒後臨床研修において精神医学教育はなぜ必要か
- 身体疾患患者にみられる精神疾患合併率
- 今日まで, そして明日から
- リエゾンと緩和(34)Presenteeism研究の紹介
- 日本医師会「勤務医の健康支援に関するプロジェクト委員会」活動から
- 特集 勤務医の健康支援
- 精神医学の立場から (第1回日本スポーツ精神医学会特集) -- (シンポジウム こころとスポーツ)
- 悪性腫瘍性疾患 (特集 内科医が診る不安・抑うつ--どこまで診るのか,どこから診ないのか) -- (内科疾患における不安・抑うつの診方)
- リエゾン精神医学 (特集 障害がある人の心理とケア)
- がんと心-サイコオンコロジーへの招待
- 新医師精神科臨床研修のアウトカム評価
- 精神科医の立場から (特集 緩和医療におけるコミュニケーション)
- リエゾンと緩和(3)内科からのコンサルテーション--糖尿病患者にみられた希死念慮
- 実地医家のための精神障害の診断法 (特集 プライマリ・ケアにおける精神障害の診かた)
- 自殺対策基本法 (特集 自殺の実態とその戦略)
- うつ病と自殺 (特集 うつ病診療最前線)
- 産業医の立場から (特集 うつ病診療最前線) -- (さまざまな領域におけるうつ病の対応と連携)
- リエゾンと緩和(5)耳鼻科からのコンサルテーション--鼻の変形を訴える患者
- リエゾンと緩和(1)内科からのコンサルテーション--透析患者にみられた不穏・興奮
- グループ療法のファシリテーター養成講座の実際と意義 (特集 緩和医療における精神症状への対策)
- がん患者の症状緩和(第8回)適応障害・うつ
- 自殺企図者の背景--自殺企図者1,000例の検討 (あゆみ "自殺"最前線)
- 包括医療と卒後研修必修化における精神医学の役割
- 卒後研修必修化と精神科
- 勤務医の健康支援のための職場環境改善ワークショップとその成果 (特集 勤務医が健康に働ける職場を)