職場のメンタルヘルス (特集 働きやすい職場づくり)
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
- 「共に生きる」こととリカバリーの関係 (「共に生きる」ための作業療法--恋愛・結婚・出産・育児・性の支援) -- (共に生きるための支援)
- ケアマネジメントにおけるケアカンファレンスの効果
- 早期介入チームの実際 (早期治療をめざす)
- 英国の精神保健を支える各職種の実状 : 教育体系と臨床機能
- ケアカンファレンスを構成する因子構造の探索
- 事例検討会形式によるケアマネジメント研修効果の検討
- 生活に視点をあてる作業療法の評価
- リカバリー論からみた統合失調症の予後 (特集 統合失調症の予後改善に向けての新たな戦略)
- ワークショップ参加後の変化の認識からみたリカヴァリのプロセス:自己概念・社会的関わりに焦点を当てて
- これからの作業療法士に期待すること
- ケアマネジメント活動の質とその評価(学会企画シンポジウムII:地域生活支援の質とその評価の課題)
- 通所介護事業所の状況・時間帯に応じた多職種協働体制の相違
- 事例検討会の開き方--メンバー形成からフォローアップまでのポイント (特集 事例検討会--保健師にとっての意義を改めて考える)
- 職業リハビリテーションとACT (特集 ACTの可能性を探る--現状と課題)
- 作業療法士に就労支援活動が求められている (特集 就労支援の技術)
- リレーレポート 精神保健福祉医療・海外事情(5)イギリスにおける医療職の教育と機能
- リレーレポート 精神保健福祉医療・海外事情(4)イギリスにおける地域精神科看護師(CPN)の活動
- "慢性期"治療プログラムの要諦 (〔こころの科学〕創刊20周年記念増大号) -- (特別企画 統合失調症)
- 展望 リカバリー概念の意義
- 特集にあたって リハビリテーション過程の実践 (特集 精神障害リハビリテーション過程にそった課題の解決)
- 統合失調症の就労支援プログラム (特集1.統合失調症の心理社会的治療)
- 特集にあたって 精神障害リハビリテーションにおける人材育成の重要性 (特集 精神障害リハビリテーションにおける人材育成)
- メンタルヘルスの広場 ニュージーランドにおける精神保健改革とリカバリー運動
- 精神疾患における認知行動障害研究の動向 (特集 認知行動障害に対するアプローチ)
- ケアマネジャーに必要なチームワークの技術 (特集 ケアマネジャーの今日的課題)
- 職場のメンタルヘルス (特集 働きやすい職場づくり)
- 精神科医療における福祉 (特集 精神科における福祉とは何か)
- 精神障害者に対する住居サービス技術の到達点 (特集 精神障害リハビリテーションの援助技術・プログラムはどこまで進んだか:研究成果のレビュー)
- 社会環境とADL (増大特集 ADLを問う--臨床の質が変わるADL支援の提案) -- (ADLの考え方・見方)
- 精神障害者の現状と問題点 (特集 障害者ケアマネジメント)
- 産業保健看護職による定例事例検討会の意義 : 精神保健福祉センターの活用に焦点をあてて
- 講座 ICIDH,ICF(4)国際障害分類の視点による精神障害--機能を制限する認知障害
- ケアマネジメントにおけるネットワーキングの意義 : 研究会方式による実践事例を通して
- 学部教育におけるケアマネジメント技術教育が果たす役割 : 7年間のWI調査の結果および卒業生への追跡調査から
- 連携は技術である : 善意や努力だけでは連携はできない(第2回)何を目指すのか? : 目的と目標の共有
- 連携は技術である : 善意や努力だけでは連携はできない(新連載・第1回)なぜ連携なのか?