新卒者の不適応問題および教育を考える (特集 新卒者教育--今の問題と対策)
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
- P-212 神戸大学病院治験管理センターにおける臨床研究支援への取り組み
- P-351 治験におけるリスク回避のための患者へのかかわり
- 病棟向け緊急用医薬品の標準化とトレー交換方式による供給管理
- 病院に就職した新卒看護職者の初期職場適応に関する検討 : 初期職場適応の潜在構造とリアリティショックとの関連から
- 病院に就職した新卒看護識者のリアリティショックの検討 : 潜在構造の分析を通して
- P-99 神戸大学病院における治験コーディネーター業務の標準化とその評価
- 救急,そして急変時の対応から教えられたこと (焦点 急変に強くなれ!)
- 地域・外来・入院・在宅を含む看護システムの構築 : 次期看護システム構想
- 携帯情報端末を使用した検温表システムの開発
- 医療事故防止のための継続的な取り組み--病院組織として (特集 事故防止対策--組織としての取り組みの実際)
- マトロンの眼 高学歴看護師時代の明と暗
- マトロンの眼 高度先進医療と看護
- 新卒者の不適応問題および教育を考える (特集 新卒者教育--今の問題と対策)
- トークセッション報告会 (第34回日本看護学会特別講演・シンポジウム集録号) -- (成人看護1トークセッション・兵庫)
- 急性期看護における認定看護師の活用 (第34回日本看護学会特別講演・シンポジウム集録号) -- (成人看護1トークセッション・兵庫)
- 医療現場における"モノの管理"を考える (特集 経営的視点から考える--看護とモノの管理)
- 看護管理者の立場から--国立大学病院における新卒看護婦の受け入れと現任教育 (第31回日本看護学会 特別講演・シンポジウム集録号) -- (看護教育シンポジウム(新潟) 保健・医療・福祉のニーズに応える看護職を育てる)
- 神戸大学医学部附属病院/管理者の立場から--真のリーダーシップの育成が必要 (特集・未来を切り開くリーダーシップ)