就労女性の妊娠判明後の退職行動規定要因に関する疫学研究
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概要
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関連論文
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- 27. 妊娠後の就労率に影響する職場要因 : 産科外来受診者1,200人の分析(第15回日本産業衛生学会産業医・産業看護全国協議会, 地方会・研究会記録)
- P1083 企業における母性健康管理の取り組みの現状と就労妊婦による評価(一般演題:ポスター,地方の時代の産業保健,第79回日本産業衛生学会)
- 31.奈良県下事業場における生活習慣病対策事例の収集(ポスターセッション)(第14回日本産業衛生学会産業医・産業看護全国協議会)
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