定年退職後に、高齢者施設に勤務している看護職者のストレスや困難・雇用者への要望
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
- ケアマネージャーから見た在宅高齢者のターミナルケア体制の現状と課題
- 効果的な患者ー看護者関係の構築に関する検討 : トラベルビーの看護理論を通して
- 看護学実習における学生の自己効力感に影響する要因 : インタビュー内容の分析
- 感染予防における教授方法の検討 : 講義・演習を通した学生の学びから
- 看護学生の成長につながった実習での学び : インタビュー内容の分析
- 20世紀「褥瘡ケア」研究の成果と21世紀の課題--日本看護系学会1988〜2000
- 重症心身障害児の看護ケアに関する研究の動向--2003年〜2008年の文献検索より
- 保育士・幼稚園教諭養成施設における学生の感染予防実施状況調査
- 3.大学教育における臨床実習の意義と問題 : 小児看護学実習(一般演題,第35回獨協医学会)
- 定年退職後看護識者の介護老人保健施設における就業状況調査
- 定年退職後に、高齢者施設に勤務している看護職者のストレスや困難・雇用者への要望
- 定年退職後看護職者の再就業の実態調査--特別養護老人ホームにおける就業実態から
- ナースセンターにおける定年退職後看護職者の登録状況と再就業サポートシステムの現状
- 定年退職後看護職者の活用の現状--高齢者施設と訪問看護ステーションの雇用状況調査から
- 看護職者の定年退職後の就業意識--再就業意思と希望する働き方
- 高齢者施設における定年退職後看護職者の雇用状況調査
- 定年退職後看護職者の雇用状況調査(第2報)病院における定年退職後看護職者雇用のメリットとデメリット
- 定年退職後看護職者の雇用状況調査(第1報)病院における雇用状況
- 定年退職後看護職者の雇用状況調査(第3報)訪問看護ステーションにおける雇用状況
- ケアマネジャーの職務状況とバーンアウトの実態--介護保険法改正前後の比較
- 看護学生のヘルスプロモーションを実践する力を養う教育方法の検討--血液検査データから食生活を評価する方法の試み
- 喫煙・禁煙・分煙に関する健康教育のあり方についての一考察
- 看護系大学における初年次教育の実態--教員への質問紙調査から
- 看護職の定年退職に対する思いと定年退職後の看護職継続意思との関連
- 看護職の定年退職に関するアンケート調査
- 「子どもと家族のケア」の授業に新聞を教材とした効果--学生の感想の分析より
- 認知症専門病棟で勤務を継続している看護・介護職員のケアに対する思い
- 小児病棟における患者満足度調査 : 家族による質問紙の自由記載からの分析
- A看護系大学の第1期卒業生の職場選択要因の実態調査
- 小児病棟における患児の家族による満足度調査
- 介護療養型医療施設の看護管理者がとらえるターミナルケアの現状と認識
- 小児看護学実習時におけるテーマカンファレンスによる学生の学びと課題
- ケアマネジャーのバーンアウト--その要因と実態 (特集 ケアマネジャーのバーンアウトとストレスマネジメント)
- 介護保険下における在宅高齢者のターミナルケア体制のあり方に関する研究 ケアマネージャーから見たターミナルケアの現状と課題
- 看護系大学における初年次教育の実態 : 学部長の回答より