伸びる職員実践教室part2 現状打破の仕事術(8)人財低下と業務低迷をもたらすミスマッチ採用を防止せよ--どのような職員を求めているのか十分な説明を行い,相思相愛をベースとした人財確保システムをつくりあげよう

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概要

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著者

• 久田 則夫

  日本女子大学人間社会学部社会福祉学科

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