管理者育成を重視した系統的な継続教育の基礎づくり--事業団の現任研修・フォローアップ研修の実際を通して (特集 マンネリ化しないための継続教育)
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
- 基礎看護教育の改革と看護師継続教育の発展(課題研究(4))
- 基礎看護教育の改革と看護師継続教育の発展
- 3. 訪問看護師の継続教育の課題と展望(基礎看護教育の改革と看護師継続教育の発展, 日本教育学会第63回大会報告)
- 訪問看護師の継続教育の課題と展望(基礎看護教育の改革と看護師継続教育の発展,課題研究(4),課題(4)-3)
- 失立失歩を呈したヒステリー患者の一看護例 : 心の成長に臨床が支え得たもの(子どもの心のケア : 不登校・虐待・いじめへのケア,共催公開シンポジウム 北海道看護協会共催)
- 管理者育成を重視した系統的な継続教育の基礎づくり--事業団の現任研修・フォローアップ研修の実際を通して (特集 マンネリ化しないための継続教育)