事例3 独自の評価法でメンタルストレス管理 (特集 メンタルヘルスへの取り組み方)
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
-
メンタルヘルス不調による職場復帰困難事例の対応
-
生活習慣病管理者に対する運動負荷試験の意義
-
心理社会的要因としての職種、教育歴、労働ストレスと肥満の関係について
-
442. 職場ストレスと血圧上昇 : 1年間の追跡研究(精神衛生,一般演題,第62回日本産業衛生学会・第46回日本産業医協議会)
-
934 抑うつ症状のリスクファクターの職種差に関する縦断的研究(精神衛生,一般講演,第61回日本産業衛生学会・第44回日本産業医協議会)
-
P357 某事業所(約45000人)における健診事後措置
-
FDT視野測定計を用いた縁内障多施設共同研究GSPOH(第2報) : 労働者における視野異常の頻度
-
FDT視野測定計を用いた緑内障多施設共同研究(GSPOH)(第1報) IT時代における視機能障害、特に緑内障増加の可能性に関する検討 研究デザインと検診精度
-
海外出張者の健康管理について
-
社内ホームページ「GENKI-職場の健康づくり」の開設
-
1.某大企業のホワイトカラーの精神健康相談経路に関する調査 : 「本人から」と「上司から」の相談の比較(平成13年度九州地方会学会)
-
復職支援における産業医と精神科医の役割分担と連携 : 事業場内の精神科医の役割
-
メンタルヘルス事故記入式アンケート実施による効果
-
D310 従業員の精神健康に及ぼす出向・配置転換の影響 : 自己記入式アンケート調査結果の検討
-
73. 日立健康管理センタにおける産業精神保健活動 (第16回産業医科大学学会総会学術講演会記録)
-
仕事の意味付けとストレス度の関連
-
産業精神保健の現場における家族との関わりについて : 家族と関わった事例の検討
-
精神健康相談来談者の2年後転帰
-
高温環境における送気服の評価
-
P118 職業性ストレスと生活習慣病の発生
-
職業性ストレスと運動
-
職業性ストレスと三大疾病の発生 : 職業性ストレスコホート研究より
-
仕事ストレスと疾患休業 : 職業性ストレスと健康コホート研究データ
-
仕事の不安定さを抑うつ、心血管疾患危険因子および疾病休業 : 職業性ストレスコホート研究ベースラインデータの解析
-
L309 職業性ストレスと冠動脈疾患危険因子との関連
-
出張者の健康管理2
-
出張者の健康管理
-
P45 職域における胸部CT検診の実施状況
-
職域におけるがん症例の実態と健診の意義
-
超音波検査による内臓型脂肪蓄積評価III : 健康指導の観点から
-
超音波検査による内臓型脂肪蓄積評価II : 血液生科学データとの関連
-
超音波検査による内臓型脂肪蓄積評価I : 診断法の観点から
-
職域における胸部単純X線診断の判定について : 精密検査症例の検討
-
職域における悪性腫瘍罹患状況の実態調査
-
従業員死亡に関する検討(1997〜2001年)
-
10年間の生活習慣の変化(第2報) : 生活習慣が健診結果に及ぼす影響
-
10年間の生活習慣の変化(第1報) : 勤務形態との関連
-
某企業内健康管理センターへの精神健康相談に関する性差
-
E302 海外勤務者に対する健康指導の検討
-
B304 HbA1c正常、空腹時血糖異常者の追跡
-
E205 A型肝炎ワクチン2回接種後の抗体陽性率
-
B222 二次健診給付対象者の生活習慣分析
-
B122 バブル期以降のメンタルヘルス相談者の動向
-
B113 職業性ストレス、性格要因が精神疾患に与える影響について : 職業性ストレスコホート研究より
-
退職者の健康調査
-
103 日立における新産業医療システム : 定健前問診情報収集とその有効利用(健康管理・健康診断,一般演題,第64回日本産業衛生学会・第50回日本産業医協議会)
-
ニコチンガムを使った禁煙の実践と効果
-
勤労者の職務満足感に関する調査 : 「やりがい」の変化と職場要因の変化
-
出向・応援者の心身の健康について
-
脂質代謝 多施設研究-管理職と非管理職の比較-
-
某大企業内健康管理センタへの初回精神健康相談時の職務遂行障害--「本人から」と「上司から」の相談の比較
-
自立型減量教室の実際と効果(第2報)
-
自立型減量教室の実際と効果(第1報) : 体重減量者のアンケート・面接結果より
-
職場巡回健康相談実施状況と今後のあり方
-
職域健診における1,5-anhydroglucitol 検査の有用性
-
職域における尿糖陰性の糖尿病発見率について
-
932. 職場における傾聴教育の試み(精神衛生,一般演題,第65回日本産業衛生学会)
-
437. 女子研究職に対するストレス調査(精神衛生,一般演題,第62回日本産業衛生学会・第46回日本産業医協議会)
-
疾病管理者における職種と体力の関係
-
312. 糖尿病集団教育入院に関する検討(健康管理・健康診断,一般講演,第65回日本産業衛生学会)
-
L304 要求度-コントロール-社会的支援モデルによる「仕事ストレス判定図」の開発 : 職業性ストレスと健康コホート研究ベースラインデータから
-
D306 労働者における抑うつ傾向
-
睡眠時間が生活習慣病に与える影響について
-
長期間に渡る長時間労働の健康への影響
-
某事業所(約45000人)における健診事後措置の現状 : 産業医意見書を中心として
-
職域における大腸がん検診の検討
-
某事業所(44696名)における病欠者(一週間以上)実態調査
-
職域で行われる胸部X線検査の意義について
-
742 呼気中アセトン濃度による心理的ストレス評価法の検討(労働生理,一般演題,第64回日本産業衛生学会・第50回日本産業医協議会)
-
講座 実践メンタルヘルス講座(第13回)事業場の産業保健スタッフによるケアをどのように実施するか--職場復帰と復帰後の管理の実際 情報産業編
-
職業性ストレスと抑うつ症状および疾病休業 : 職業性ストレスと健康コホート研究ベースラインデータの解析
-
精神衛生・その他(座長のまとめ,第66回日本産業衛生学会)
-
職域におけるリウマトイド因子高値陽性者について -第2報-
-
管理職の役割得点と部下のストレス
-
特定集団2万7千人のリウマトイド因子陽性率とその追跡調査成績
-
事例3 独自の評価法でメンタルストレス管理 (特集 メンタルヘルスへの取り組み方)
-
うつ状態に原因する生産性低下社員への産業医からの対応
-
産業・経済変革期の職場のストレス対策の進め方 : 各論4. 事業所や職種に応じたストレス対策のポイント : オフィスのストレス対策
-
B119 一次予防を目的としたコンピテンシー・モデルの検討
-
事例1 当センタ〔日立健康管理センタ〕における職場復帰の進め方 (特集 職場復帰をスムーズに進めるために--メンタルヘルスを中心に)
-
職場要因と関連する精神症状について-抑うつ症状と不状の比較-
-
444 若年労働者における退職願望に関する調査 : 第2報(精神衛生,一般演題,第64回日本産業衛生学会・第50回日本産業医協議会)
-
332 若年労働者における退職願望に関する研究(精神衛生,一般演題,第63回日本産業衛生学会・第48回日本産業医協議会)
-
931. 二部門内における全員面接の試み(精神衛生,一般演題,第65回日本産業衛生学会)
-
930. ZUNGのSDS等のアンケート調査で低得点となった者の面接調査(精神衛生,一般演題,第65回日本産業衛生学会)
-
317 勤労者の適応と飲酒習慣について(健康管理・健康診断,一般演題,第64回日本産業衛生学会・第50回日本産業医協議会)
-
4.企業内の精神科医の活動(一般演題,第172回関東地方会第32回産業精神衛生研究会)
-
職域定期健診における間接胸部X線検査の意義
-
929. 新規作成したHMS(Hitachi mental health scale)について(精神衛生,一般演題,第65回日本産業衛生学会)
-
343. 長期出張者の健康管理に関する検討(第1報)(健康管理・健康診断,一般講演,第65回日本産業衛生学会)
-
2.職場におけるうつ病者の発病前の主観的ストレスと抑うつ症状(一般演題,第29回産業精神衛生研究会記録)
-
ストレス・マネージメントにおける産業医の役割
-
13.感情状態が従業員の尿中カテコラミンおよび血中糖化ヘモグロビンに及ぼす影響(一般演題,第6回産業神経・行動学研究会)
-
原子力発電所緊急作業者に対する産業医活動(災害時の産業医活動・臨床医活動,第29回産業医科大学学会総会学術講演・展示抄録集)
-
リストバンド型生活モニタ「ライフ顕微鏡」による職場復帰支援 (特集 職場復帰支援 : 心の健康問題で休業した労働者の職場復帰支援)
-
産業医の立場から女子労働を考える (第10回産業医科大学学会総会学術講演会記録)
もっと見る
閉じる
スポンサーリンク