わが国における教職員を育てる人事考課と指導力不足教員に対する支援策
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概要
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わが国では教職員の資質向上策として今日、人事管理の在り方に関する研究が全国的に求められている状況にある。そこで本稿では、まず本来教師に求められる姿はどのようなものかについて探るとともに、現行の勤務評定システムの問題点を検討した。次に、東京都が2000年4月から実施している教員の人事考課制度についてその特質と課題について分析した。さらに、特に改善策として注目されている"指導力不足教員"をめぐる現況と今後の支援の対応策について先行事例(大阪府)をもとに具体的に考察している。
- 奈良教育大学教育研究所の論文