中国における派遣労働の制度的考察 : 日本との比較検討を中心として

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概要

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• THE LAW OF THE PEOPLE'S REPUBLIC OF CHINA ON EMPLOYMENT CONTRACTS came into effect on January 1, 2008. This law was the first to impose regulations on temporary work. In this paper, we compare temporary work regulations in China and Japan with an institutional approach. At present, temporary work regulations in China and Japan are quite similar. However, the differences between them are significant when the introduction of the legislation is considered. While, the purpose of the Japanese Worker Dispatching Law is to promote the diversification of employment patterns and hence, reduce labor cost, China's law is aimed at protecting labor rights.

• 同志社大学の論文

著者

• 竇 少杰

  同志社大学, 技術・企業・国際競争力研究センター

• 横井 和彦

  同志社大学経済学部

• 竇 少杰

  同志社大学技術・企業・国際競争力研究センター

• 孟 建兵

  中国建築股份有限公司

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