1-345 技術系新入社員「ものづくり活動」4年継続実践の成果 : 新入社員の総合力を早期育成する((23)新入社員導入教育,口頭発表)

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概要

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• 2012-08-22

著者

• 鎌田 修

  東京エレクトロン(株)人材開発センター

• 渡邉 昌英

  東京エレクトロン山梨株式会社人事部

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