市場環境や労働市場の構造変化と労働政策の課題 : 企業の人事管理の視点から(<特集>現代日本の社会政策の評価と将来選択-社会政策学会第121回大会共通論題)
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概要
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企業は,人材活用において,市場環境の不確実性増大と労働市場の構造変化に対応することが求められている。具体的には,フレキシビリティ,ダイバーシティ,ワーク・ライフ・バランスを可能とする人材活用策の構築が課題となっている。他方,労働政策では,女性や高齢者などの就業率の向上,男性の働き方の改革などWLBの推進,女性の活躍の場の拡大,非典型雇用におけるキャリア形成の安定化,就業機会の多様化に対応した新しいセーフティネットの構築などが課題となっている。
- 2011-06-01
著者
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