ミドルマネージャーによるワーク・ライフ・バランス支援の心理的プロセス : 職務自由度、上司のサポート、ワーク・ライフ・バランス支援制度利用によるマイナス効果の予測を含む媒介モデル(セッション15【院生発表】)
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概要
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- 2011-11-26
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