6 アジアにおける日系企業の人事管理とその課題 : アジア10カ国調査に基づいて(経営の新課題と人材育成)

スポンサーリンク

概要

• 論文の詳細を見る

• This paper is a research on management of Japanese affiliated companies in 10 Asian countries (China, Singapore, Malaysia, Thailand, Vietnam, Philippines, Indonesia, Taiwan, Hong Kong, and Korea). Questionnaires were sent to 1400 Japanese companies in Asia countries and 80 of them were interviewed. In this way, an attempt was made to clarify upon how Japanese-style management works in their situations among Asian countries, and in personnel management between the white collar workers and blue collars. This paper points out that progress in localization of management among these companies is yet to be made.

• 日本マネジメント学会の論文
• 2001-03-30

著者

• 鈴木 岩行

  和光大学

関連論文

• 岐阜アパレル産地研究とオーラルヒストリー(中間報告)
• ベトナムにおける現地・日系・韓国系・台湾系企業における人材育成の比較研究(海外学会派遣報告)
• アジア日系企業における人材育成 : 在中国日系企業のコア人材育成を中心に(グローバリゼーションと現代企業経営)
• ASEAN5カ国における日系企業の経営管理 : 人材開発を中心に(経営学の新世紀: 経営学100年の回顧と展望)
• 6 アジアにおける日系企業の人事管理とその課題 : アジア10カ国調査に基づいて(経営の新課題と人材育成)
• 西村明・渡辺利夫編, 環黄海経済圏 : 東アジアの未来を探る, 九州大学出版会, 1991年10月刊, 367頁, 3914円

スポンサーリンク