「能力開発型」教職員人事評価制度の効果的運用とその改善点 : 広島県内公立学校教員アンケート調査の分析を通して
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
-
学校経営における意思決定の態様とその規定要因 : 第一次調査報告(事例研究)
-
「能力開発型」教職員人事評価制度の効果的運用とその改善点 : 広島県内公立学校教員アンケート調査の分析を通して
-
「能力開発型」教職員人事評価制度に対する教員の意識傾向と諸特徴--広島県内公立学校教員調査結果の属性クロス分析を通して
-
「能力開発型」教職員人事評価制度の運用実態とその課題(第二報)「広島県内公立学校長悉皆調査」の分析を通して
-
広島県における教職員人事評価制度に関する事例研究--公立学校教員へのインタビュー調査の分析を中心に
-
「能力開発型」教職員人事評価制度の運用実態とその課題--「広島県内公立学校長悉皆調査」の分析を通して
-
高等学校の自律的学校経営と学校予算に関する研究 : Y県教育委員会及びS高等学校を事例として(第三部(教育人間科学関連領域))
-
金子真理子・苅谷剛彦編著, 『教員評価の社会学』, 岩波書店刊, 2010年6月発行, A5判, 206頁, 本体価格2,900円
-
大学間連携の立場から(2. シンポジウム 教員免許更新制度を考える-教員の資質能力の向上に役立つのか,第4部 第23回研究大会の概要)
-
佐々木幸寿著, 『市町村教育長の専門性に関する研究』, 風間書房, A5判, 258頁, 9,000円(本体)
-
米国ミネソタ州における「職能開発型」教員評価・報酬制度に関する考察 : The Quality Compensation Program for Teachersの分析(II 研究報告)
-
地方分権改革下における教職員人事権移譲の意義と課題 : 大阪府豊能地区における取組み事例の分析を通して(変貌する地方分権改革と教育行政,I 年報フォーラム)
-
大学外部評価における教育評価の有効性 : 教育学系大学を対象とした試行的取り組みの事例分析を通して(発表・1,大学外部評価における教育評価と研究評価の有効性,課題研究1,IV 大会報告)
もっと見る
閉じる
スポンサーリンク