就業規則に基づく労働条件の不利益変更に関する一考察 (1)-ドイツにおける事業所協定変更法理を素材に-

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概要

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• 研究ノート(Note)

著者

• 篠原 信貴

  同志社大学大学院法学研究科博士課程後期課程

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