ものづくり中小企業におけるイノベーションと人材育成 : 研究開発支援型企業を中心として(イノベーション,プロフェッショナリズムと経営教育)
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概要
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大企業のイノベーションに関わる経営資源の変化が、大企業と中小企業との取引関係に変化をもたらしている。この変化に伴い、ものづくり中小企業おいて、試作受託型企業や受注型多品種少量生産企業から「研究開発支援型企業」への業態進化がみられる。「研究開発支援型企業」は、顧客からの情報・知識・技術を活用しながらイノベーションを創出していく「イノベーション型取引」を行うことを特徴としている。顧客も「未知」、自社も「未知」のものを創り出そうとする「イノベーション型取引」を核として、独自のイノベーションサイクルを構築する。研究開発支援型企業のイノベーションサイクルの構築には、顧客との濃密なコミュニケーション能力、困難な仕事を積極的に取り込む姿勢、「技術」と「市場」、「製品」と「プロセス」等の複合知識を有する人材が重要と考えられる。
- 日本マネジメント学会の論文
- 2007-06-29
著者
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