プロフェッショナル志向の高まりとキャリア形成(プロフェッショナリズムと経営教育)
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概要
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本論文においては、ナレッジ・マネジメントの重要性が指摘されたり、従業員の会社観や職業意識が大きく変化するなかで、最近脚光を浴びつつあるプロフェッショナルについて、その発生要因や概念を明らかにするとともに、望ましいキャリア形成のあり方について論及している。プロフェッショナル育成に向けたキャリア形成のあり方としては、以下の4点をあげている。1)体系的な知識教育と経験学習の融合2)FA制度の導入とキャリアオプションの多様化3)firm specific skillからemployabilityへの転換4)ロールモデル、メンターの活用
- 2007-06-29