企業における研究開発評価 (研究評価の方法論)
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概要
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企業の研究開発は利益追求,企業風土のイノベーションの目的で実施される。研究開発もマネジメントの対象であり,研究開発評価結果は具体的なマネジメントアクションに反映される。 本稿ではまず企業における研究開発の目的,その態様,活動項目と成果等について述べ,大学における研究との相違を明らかにしている。その上で企業における研究開発評価の考え方,評価結果を反映するマネジメントアクション,研究開発評価の対象,各対象ごとの評価基準,評価の手法等を概説している。
- 社団法人情報科学技術協会の論文
- 1999-11-01
著者
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