研究開発者の人材管理の国際比較 (No.46 研究人材マネジメント : 最終報告)
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概要
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慶應義塾大学産業研究所行動科学研究モノグラフ ; No. 46. 研究人材マネジメント : 最終報告本稿では， 研究開発の国際化に伴って生じる研究開発者のマネジメントの問題について， 日本，英国， 韓国とインドの企業における研究開発者への質問紙調査(以下本調査と略す)に基づき，採用をはじあ， 能力開発および評価・処遇の管理システムに焦点をあててその特徴を明らかにしていく。
- 慶應義塾大学の論文
- 2000-08-31
著者
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