産業別にみた研究開発組織における人的資源管理と研究成果 (No.46 研究人材マネジメント : 最終報告)
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概要
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慶應義塾大学産業研究所行動科学研究モノグラフ ; No. 46. 研究人材マネジメント : 最終報告本研究は先行する事例調査の研究結果を受け，産業による研究開発マネジメントの違いを数量的に分析することを目的としている。
- 慶應義塾大学の論文
- 2000-08-31
著者
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