在中日系企業における人的資源管理とその課題 : 中国人ホワイトカラー従業員と日本人派遣社員間における認識ギャップの定性要因からの分析 (No.42 日本企業の国際取引における交渉の研究 : アジア、 アメリカ企業との技術取引、 企業買収 (2))

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概要

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• 慶應義塾大学産業研究所行動科学研究モノグラフ ; No. 42. 日本企業の国際取引における交渉の研究 : アジア、アメリカ企業との技術取引、企業買収(2)1.はじめに1978年に中国共産党が対外開放政策を打ち出して20年が経とうとしている。対外開放以降，外国企業の中国への投資動向には目を見張るものがある1)。一方，90年後半は， 海外からの対中投資の増加率は減少する傾向が見られ， 近年は日系企業の中国からの撤退ブーム到来の兆しともいわれている。

• 慶應義塾大学の論文
• 1998-03-30

著者

• 西原 博之

  慶応義塾大学商学研究科博士課程

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