イノベーション能力の指標化と組織学習(<特集>ナレッジ・イノベーション : 持続的な知識創造を支える組織と情報)
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概要
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本稿は,市場など外部の知を組み込んだ組織学習とイノベーション能力の拡張について,その指標化の試みから得られたインプリケーションを述べる。公的図書館業務の民間委託,業務効率化が論じられる一方,ベンチャー企業支援に役立つ資料や企業のネットワーキングを促進する場の提供を,図書館が行うようになった。これは,企業が知識や知的財産に関する戦略的な思考を組織全体に行き渡らせ,イノベーションを継続する仕組みを機能させ,成長の限界を乗り越えるのと類似する。本稿は経済社会にベネフィットをもたらす業態・仕組・製品・サービス等にかかる発明をイノベーションととらえ,図書館にとってイノベーション能力の拡張とは何かを考察する。
- 社団法人情報科学技術協会の論文
- 2004-10-01
著者
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