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産能大学 | 論文
- 組織内ネットワークによる"ゆらぎ"と組織コントロール
- 組織文化の側面からみた組織知能渡(組織知能)
- 組織文化と自己組織化
- ITと中核的人材のコンピテンシーに関する考察
- JIMA西関東支部主催パネルディスカッション報告 : 経営工学をどげんかせんといかん!-実務に役立つ経営工学を目指して-
- 整数計画法を用いた職場配置問題の解法 : 異形状・異面積の職場を扱う場合
- 職場配置問題の整数計画法を用いた定式化
- 距離を考慮した近接性評定に関する研究
- 施設配置問題へのハイブリッド・シミュレーションの適用
- 影響関係に関する研究 : 影響関係と関数関係が混在するシステムのダイナミック・シミュレーション方法に関する研究(第1報)
- 「新教育」の思想的形成過程 : 戦前期『コトバ』にみる石山脩平の国語教育観
- 親子関係と青少年の非行的態度(3)親からみた親子関係と恥意識の形成
- 非行的態度の抑制要因に関する研究(2)
- 親子関係と青少年の非行的態度II : 親子双方の視点から
- 顧客評価に基づく新製品の需要関数の推定法
- 相互関係に基づく製品機能の顧客評価額分布に関する研究
- 093O04 7-aside soccerにおけるプレーの速さ(9.体育方法学,一般研究B)
- 093O02 サッカー選手の最大無酸素パワー : 日本代表選手と日本リーグ選手の比較及びポジションの特性について(9.体育方法学,一般研究B)
- 小売引力モデルによる商圏魅力度の比較
- E-6 Power Comparison of Flury criterion, Schott criterion and Wald criterion on the test of several latent vectors(日本統計学会第67回大会記録 : 多変量解析の新しい方向(1))