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産業医科大学 産業生態科学研究所 精神保健学 | 論文
- 職場改善要望の実現による職業性ストレスの軽減効果の検討
- P1013 バーンアウトと自尊心, アサーティブ(アサーション)・トレーニングの関係
- 日本語版Rathus Assertiveness Schedule (RAS)の作成と信頼性・妥当性の検討
- 【一般演題】18.外来通院治療中の労働者の職場と家庭におけるストレス(第41回日本心身医学会九州地方会演題抄録(1))(学会報告)
- P320 労働者のメンタルヘルス対策に関するネットワーク作りの試みと課題(第1報)
- メンタルヘルス対策のための地域ネットワーク作りと課題
- メンタルヘルス活動における費用便益分析の試み
- 10.職場組織ストレス評価尺度作成の試み(第25回産業医科大学学会総会 学術講演会記録)
- こうして進める職場のメンタルヘルス(5)職場環境改善
- 新人看護師を対象としたメンタルヘルス不調者の早期発見
- 積極的傾聴法を取り入れた管理職研修による職場への効果
- 労働者の年代によるメンタルヘルス改善意識の違いの検討
- occupational health 職場のメンタルヘルスをどうすすめるか 三次予防--職場復帰支援について
- 職場のメンタルヘルスをどうすすめるか(8)積極的傾聴法研修による職場改善
- 11.大学生における部活動と心理的ストレスとの関連の検討(第25回産業医科大学学会総会 学術講演会記録)
- こうして進める職場のメンタルヘルス(9)海外赴任者のメンタルヘルス対策
- D307 中年勤労者のうつ状態と生活習慣、職場環境との関連
- 疫学用うつ尺度の各質問項目に対する自己記入法の回答は面接聞き取り法による回答と一致するか
- P113 メンタルヘルスに関連する要因の職種別特徴について
- 24.学生生活と精神健康に関するアンケート調査(第23回産業医科大学学会総会学術講演会記録)