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法政大学経営学部 | 論文
- 企業の統合計画に関する一考察
- 社会化戦術と役割反応の関係における組織風土の調整効果に関する試論 : 「変革的組織風土」は変革志向の人材を生み出すか(セッション17【研究発表】)
- 日本自動車企業の今後の展開
- 多国籍企業と経済政策 : 戦略的租税政策の多様性と日本の産業再生(日本の産業と企業の再生: グローバル・パースペクティブ)
- 多国籍企業の理論と人間行動の公準(サブテーマ1: グローバリゼーションと経営学の課題, グローバリゼーションと現代企業経営)
- 地域統合と多国籍企業 : EU市場における立地戦略の動向と仮説(IT革命と企業経営)
- 二つの社会科学の20世紀 : 経営学と経済学 (現代経済と企業システム I.理論的考察)
- 参入・退出と組織の再編成 : アメリカにおける日系多国籍企業の事業継続と組織的進化 (1 MNEの参入と退出) (直接投資の理論研究, 実証研究の新展開)
- 日本におけるDTC広告の機能と役割 : 米国と日本の比較調査からの考察
- 岡田裕之教授退職記念号によせて
- 廣岡治哉教授退職記念号によせて
- AN UNSATURATED GENERIC STRUCTURE (Model theoretic aspects of the notion of independence and dimension)
- A note on strictly superstable generic structures (Model theoretic aspects of the notion of independence and dimension)
- 日米自動車資本の国際比較(経営国際化の諸問題)
- 中国市場におけるブランド研究
- 新商品開発過程における「消費者ニーズ」概念の再検討
- ブランド志向のマーケティング管理概念序説
- 職場の人材開発 : 自動車産業の職場で (特集 自動車産業の社会科学的研究)
- 職場の人材開発 : その日米比較 在米日系企業と日本の母工場
- 戸塚秀夫・兵藤[ツトム]・菊池光造・石田光男著『現代イギリスの労使関係下自動車・鉄鋼産業の事例研究』