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日本大 商 | 論文
- 新・戦略の法則 株式会社バイソン(後編)少数ニーズへの対応こそが後発企業の強みを創り出す
- Strategy 新・戦略の法則 株式会社バイソン(前編)小数ニーズの対応こそが後発企業の強みを創り出す
- 組織間学習と合弁企業の組織能力 (特集 アライアンスとアウトソーシング)
- 新・戦略の法則 レックスインターナショナル--外部資源の戦略的活用に活路を見いだす
- 勝ち抜くための企業と人間の核心 新・戦略の法則 変化する環境のなか、つねに柔軟性を持ちつづける--オーハシテクニカ
- 勝ち抜くための企業と人間の核心 新・戦略の法則 マニュアル化の否定が成長を生み出す(後編)株式会社スティルフーズ
- 課題研究 21世紀のOA展望 : 社会科学の視点から
- 光点運動による表情知覚を反映する事象関連電位
- 光点運動による表情知覚を反映する事象関連電位(顔とコミュニケーション)
- 顔面表情刺激と事象関連電位
- HCS2000-9 顔線画図形を用いた表情弁別に関わる事象関連電位の検討
- 顔面表情刺激と視覚誘発電位
- 輸出と製造物責任
- 浅田福一著, 国際取引契約の理論と実際, 同文舘, 1996年8月, 445頁
- 中小企業会計の研究 : 記帳・記録保存制度を中心に(峯村信吉教授退任記念号)
- 寄稿 新しいビジネスの種は身近にある (特集 成熟産業の金鉱脈を探せ)
- 提携の継続性と組織学習 : 東レ・デュポンの合弁事業の事例(21世紀の企業経営)
- 国際合弁における非対照的組織学習プロセス
- アジア企業対日戦略の変貌に関する研究に向けて
- 合弁企業の進化プロセス--東レ・デュポンの事例