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岡山大学法学部 | 論文
- 労働・社会保障判例紹介(平成13年五月分)経営批判を理由とする降格処分等が争われた例(広島高裁平成13.5.23判決)
- ドイツ事業所組織法改正
- 年俸制の法律問題(下)
- 年俸制の法律問題(中)
- 年俸制の法律問題(上)
- 労働・社会保障判例紹介 時間外労働への協力度と人事考課の合理性(東京地裁平成11.9.21判決)
- 研究 研修期間中の年休請求に対する時季変更権の有効性--NTT事件・最高裁第二小法廷判決(平成12.3.3)の研究
- 降格をめぐる法律問題
- 労働・社会保障判例紹介(平成11年10月分)降格異動が権利濫用と認められなかった事例(東京地裁平成11.10.29判決)
- 留学費用返還規程が労基法16条に違反するとされた例(東京地裁判決平成10.9.25)
- 組合員バッジ着用を理由とする一時金減額の不当労働行為性--JR東海(新幹線支部)事件(東京高裁判決平成9.10.30)
- 人事考課における差別が不法行為にあたるとされた例(静岡地裁判決平成9.6.20)
- 特別研究ドイツ小売業の営業時間規制
- 和田肇『ドイツの労働時間と法』
- 雇用・規制緩和と労働時間法 (第13回総会シンポジウム記録--福祉国家ドイツの変容)
- 女子差別につき昇格すべき地位にあることを確認した例(東京地裁判決平成8.11.27)
- 労働判例研究 タクシ-運転手に対する固定車はずしの合理性--ロイヤルタクシ-事件(大阪地裁決定平成8.5.28)