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中央学院大学 | 論文
- リベラルデモクラシーの行方 : 起源と理論そして課題
- パネルディスカッション (特集 今、キャリア形成に問われていること--若者から50代までの経路の中で) -- (労働政策フォーラム 若者問題への接近--自立への経路の今日的あり方をさぐる)
- 講演 自立に向けての高校生の現状と課題 (特集 今、キャリア形成に問われていること--若者から50代までの経路の中で) -- (労働政策フォーラム 若者問題への接近--自立への経路の今日的あり方をさぐる)
- 米国公教育部門における労使関係形成過程の一考察 : 全米教育協会の「組合化」に関する分析
- 医療過誤訴訟における医療水準
- 武道の現代化 : クラブ活動の諸問題と人間形成, 空手道と武道精神
- 入管法の在留制度 : 「人文知識・国際業務」、「投資・経営」への在留資格変更を中心に
- 語彙多様性を表す指標の妥当性に関する研究 : 日本人大学生の書き言葉コーパスの場合(公募プロジェクト研究)
- 推定による部分解を用いた共進化型分布推定アルゴリズム
- 生後認知による日本国籍の取得について
- 米国における教育労働法制改革の分析 : ミシガン州公務雇用関係法の改正問題
- PP548 抗ドナー既存抗体の存在する同種移植の克服そして異種移植への挑戦
- 臓器移植における互恵性
- 改めてキャリア教育とは何かを考える (特集 実効性のあるキャリア教育とは)
- ウイルス進化型遺伝的アルゴリズムにおける感染手法による個体進化の相違に関する一考察
- 消費者の自立 : 消費者保護基本法から消費者基本法へ
- A Study on the Employee benefits in Japan,Europe and America: Based on a Survey of Actual Conditions in Japan and Britain
- 中央学院大学商学部セメスター導入に伴うカリキュラム改革の概要とその課題(下)
- 日米欧企業における企業福祉の比較研究 : 英国企業における従業員に対する企業内福祉 その2 「英国における実態調査結果について」
- 日米欧企業における企業福祉の比較研究--英国企業における従業員に対する企業内福祉-その2-英国における実態調査結果について