吉村 典久 | 神戸大学経営学研究科
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概要
関連著者
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吉村 典久
神戸大学経営学研究科
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吉村 典久
和歌山大学経済学部
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曽根 秀一
日本学術振興会
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吉村 典久
和歌山大学経済学会
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加護野 忠男
神戸大学大学院経営学研究科
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加護野 忠男
神戸大学経営学部
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上野 恭裕
大阪府立大学 経済学部 経営学科
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上野 恭裕
神戸大学経営学研究科
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上野 恭裕
大阪府立大学
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大澤 健
和歌山大学経済学部
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加護野 忠男
神戸大学大学院経営学研究科名誉教授
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大澤 健
和歌山大学経済学会
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金井 壽宏
神戸大学大学院経営学研究科
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曽根 秀一
創価学園
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曽根 秀一
和歌山大学教育学部
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加護野 忠男
神戸大学経営学研究科
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小島 敏宏
和歌山大学
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足立 基浩
和歌山大学経済学会
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森口 佳樹
和歌山大学経済学会
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石橋 貞男
和歌山大学経済学部
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佐藤 周
和歌山大学経済学部
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中村 太和
和歌山大学経済学部
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大泉 英次
和歌山大学経済学部
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山田 良治
和歌山大学観光学部
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山田 良治
和歌山大学経済学部
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橋本 卓爾
和歌山大学経済学部
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金井 壽宏
神戸大 大学院経営学研究科
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森口 佳樹
和歌山大学経済学部
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足立 基浩
和歌山大学経済学部
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大泉 英次
和歌山大学経済学会
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中村 太和
和歌山大学教授
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金井 壽宏/藤井
神戸大学経営学部/富士ゼロックス株式会社人事部/神戸商科大学商経学部
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佐藤 周
和歌山大学経済学会
著作論文
- 春日部地場産業・桐箪笥の技能伝承と組織存続--桐箪笥職人 飯島勤氏にきく
- 日本の組織における『発言』の慣行にかんする一考察
- 「長寿企業」の家訓と経営慣行
- 研究最前線(1)ファミリービジネス(FB)研究のススメ
- 技能の継承と組織の存続--大相撲行司の正統的周辺参加を通じて
- 老舗菓子会社--原田昌明氏にきく
- 八王子の地場産業・技能伝承--刀匠・佐藤重利氏にきく
- 行司の技能伝承--木村元基氏にきく
- 本社の付加価値 (特集 事業評価と事業統治)
- Observations of Kongo Gumi's Corporate Creed : Research on the Corporate Creed Observed in the Living Company in Japan
- 戦後日本の電気機器・精密機器企業における株式所有構造
- 調査報告 大彦組
- 竹中工務店(2)
- 長期存続企業の家訓にかんする準備的な研究
- 経営者の育成と戦略的意思決定
- 金剛組--家訓『遺言書』を中心に
- 日本の上場同族企業の研究にむけて
- 調査報告 竹中工務店
- リストラクチャリングのマネジメント
- 建設業界における競争優位の研究
- 米国企業の意志決定機構はどう機能しているか (特集 導入相次ぐ執行役員制度は意志決定機構を変えられるか)
- 日本における内部統制報告制度の導入に関する一考察
- 被服産業におけるブランド戦略に関する一考察--学生服業界を中心に
- コーポレート・ガバナンス(会社統治)に対する本音--戦略・組織・ファイナンスの協働
- 国土・環境保全型地域開発のあり方について : 紀南地域活性化のための政策提言
- 和歌山市和歌浦地域の活性化のための調査研究
- 農業ビジネスの競争戦略に関する一考察
- 調査報告 大彦組
- 「ベンチャーの都・京都」に学ぶ地域企業の活性化:歴史と今日の姿からの知見
- 取引「費用」から取引「利益」へ--『取引制度から読み解く現代企業』を刊行して
- 日本企業のコーポレート・ガバナンスにかんする実態調査
- 随想 ある倒産劇から
- 発言メカニズムをつうじた経営者への牽制:日本の伝統社会からみた可能性と多様な実験のすすめ
- 米国企業の意思決定機構にかんする若干の検討:取締役会、オフィサー、社外取締役、各種委員会はどう機能しているのか
- 組織外部化の論理 : 企業グループの研究
- 加護野忠男神戸大学経営大学院教授に聞く (組織学会50周年記念企画 インタビュー・シリーズ(第3回)組織学会の50年を振り返って)
- 長寿企業のビジネスシステムにかんする研究
- 老舗建築企業の競争戦略--播磨社寺工務店の事例から
- 伝統技術の継承と家の存続にかんする準備的研究 : 細川護光氏にきく
- 企業における人材育成にかんする経年的分析 : 体験、経験、失敗を通じた軸の形成
- 企業組織のOJTにかんする一考察 : 軸の形成・場による育成