塩見 博喜 | 龍谷大学大学院経営学研究科

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概要

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関連著者

• 塩見 博喜

  龍谷大学大学院経営学研究科

• 岡本 昭彦

  龍谷大学大学院経営学研究科

• 深田 裕司

  龍谷大学大学院経営学研究科

• 松尾 浩正

  龍谷大学大学院経営学研究科

• 森 辰吾

  龍谷大学大学院経営学研究科

• 塩見 博喜

  龍谷大学経営学研究科

• 塩見 博喜

  経営学研究科

• 浦 正久

  京都大学大学院工学研究科

• 水谷 真久

  龍谷大学大学院経営学研究科

• 松尾 浩正

  龍谷大学経営学研究科

• 森 辰吾

  龍谷大学経営学研究科

• 松尾 浩正

  経営学研究科

• 岡本 昭彦

  経営学研究科

• 森 辰吾

  経営学研究科

• 深田 裕司

  龍谷大学特別専攻生

• 岡本 昭彦

  龍谷大学特別専攻生

• 塩見 博喜

  特別専攻生

• 粂 智也

  経営学研究科修士課程修了

• 深田 裕司

  経営学研究科特別専攻生

• 水谷 喜久

  経営学研究科科目等履修生

• 深田 裕司

  龍谷大学経営学部経営学研究科

• 塩見 博喜

  龍谷大学経営学研究科修士課程修了

• 岡本 昭彦

  龍谷大学経営学研究科修士課程修了

• 深田 裕司

  龍谷大学経営学研究科修士課程修了

• 森 辰吾

  龍谷大学経営学研究科修士課程修了

• 松尾 浩正

  龍谷大学経営学研究科修士課程修了

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著作論文

• 企業再生モデル : コーポレートガバナンスによる再生戦略
• 企業再生ビジネスモデル : デジタルカメラ市場のファーストムーバー・カシオの再生戦略
• あわりに(企業再生モデル-M&Aによる再生戦略-)
• 第2章戦略的M& : バンダイのケース(企業再生モデル-M&Aによる再生戦略-)
• 企業再生モデル--M&Aによる再生戦略
• 企業再生モデル--マネジメント改革による松竹再生戦略
• 人事機能の変化と人事部門の有用性に関する一考察 : 成果主義人事制度の導入を中心に
• 成果主義人事制度が「個人と組織の関係」に与える影響の考察 : 協働促進と職場コミュニティの相五関連性の再構築
• 企業再生モデル : マネジメント改革による松竹再生戦略
• 意図せざる結果を生かす間接経営戦略の事例研究

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