小林 士郎 | 株式会社高島屋
スポンサーリンク
概要
関連著者
-
小林 士郎
株式会社高島屋
-
池田 安弘
日東電工株式会社
-
本郷 淳
ナショナル住宅産業株式会社
-
小林 士郎
株式会社高島屋本社人事部
-
片岡 清
株式会社椿本チエイン人事部
-
小林 士郎(パネリスト)
株式会社高島屋本社人事部
-
奥林 康司(司会)
Scholl Of Business Administration Kobe University
-
室園 孝和
三菱電機株式会社電力・産業システム事業所総務部
-
奥林 康司
Scholl of Business Administration, Kobe University
-
室園 孝和
三菱電機株式会社
-
片岡 清(パネリスト)
株式会社椿本チエイン人事部
-
室園 孝和(パネリスト)
三菱電機株式会社電力・産業システム事業所総務部
著作論文
- 高島屋の人事管理制度と今後の方向 : 職群の導入による複線型の人事管理制度(能力主義管理がめざすもの : コース別雇用管理・目標管理・人事考課・年俸制 事例研究 ?)
- パネル討議 エンプロイヤビリティ--会社と社員の新しい関係--第33回ワークショップより (特集 エンプロイヤビリティ--会社と社員の新しい関係)
- エンプロイヤビリティ : 会社と社員の新しい関係 : 第三十三回ワークショップより(エンプロイヤビリティ: 会社と社員の新しい関係 4)
- 能力主義管理がめざすもの : コース別雇用管理・目標管理・人事考課・年俸制 : 第21回ワークショップより(能力主義管理がめざすもの : コース別雇用管理・目標管理・人事考課・年俸制)