浦野 充洋 | 神戸大学大学院経営学研究科

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概要

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関連著者

• 浦野 充洋

  神戸大学大学院経営学研究科

• 松嶋 登

  神戸大学大学院経営学研究科

• 浦野 充洋

  静岡県立大学経営情報学部

• 金井 壽宏

  神戸大学大学院経営学研究科

• 森永 雄太

  立教大学経営学部

• 尾形 真実哉

  甲南大学経営学部

• 金井 壽宏

  神戸大 大学院経営学研究科

• 松嶋 登

  神戸大学経営学研究科

• 松嶋 登

  神戸大学大学院

• 金井 壽宏

  神戸大学大学院

• 浦野 充洋

  神戸大学経営学研究科

• 金井 壽宏/藤井

  神戸大学経営学部/富士ゼロックス株式会社人事部/神戸商科大学商経学部

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著作論文

• 人事部の役割 : 変革主導の役割とサーバント・リーダーの役割 (現代企業の人材マネジメント : 理論と実践)
• 人事制度改革の実践 : 成果主義によってもたらされる日本的経営の変容を巡って
• 制度変化の理論化 : 制度派組織論における理論的混乱に関する一考察
• 「緊プロ」の社会的構成に接続された知識生産--社会構成主義再訪 (特集 知の社会的構築)
• イノベーションを生み出す制度 ： シャープ株式会社の緊急プロジェクト
• リーダーシップの持(自)論アプローチ : その理論的バックグランドと公表データからの持(自)論解読の試み

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