飯塚 明子 | 京都大学大学院地球環境学舎 博士後期課程・修士(開発学)
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概要
論文 | ランダム
- 状態推定(OR事典Wiki)
- 確率時間ゲーム理論による組込みシステムのモデル化,仕様記述及び検証(ディペンダブルコンピューティング)
- 柔軟性志向の人材開発施策が従業員 パフォーマンスに与えるクロスレベルの影響 : 適合理論の視点から (現代企業の人材マネジメント : 理論と実践)
- 人事部の役割 : 変革主導の役割とサーバント・リーダーの役割 (現代企業の人材マネジメント : 理論と実践)
- 戦略的パートナーとしての日本の人事部 : その役割の本質と課題 (現代企業の人材マネジメント : 理論と実践)