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日本ビジネス実務学会編集委員会 | 論文
- キャリア支援のためのコミュニケーション力育成教育 (特集 「プレゼンター・オブ・ザ・イヤー賞大会」の軌跡)
- 短大におけるビジネスマナー教育の効果測定 : キャリア教育の一環としての必要性と今後の可能
- ビジネス実務の現場--ビジネス実務と女性のキャリア
- 私の教授法とその効果--コミュニケートできるプレゼンテーション能力育成のために (特集 「プレゼンター・オブ・ザ・イヤー賞大会」の軌跡)
- 図解を用いた1分間プレゼンテーションの試み (特集 「プレゼンター・オブ・ザ・イヤー賞大会」の軌跡)
- 女性の継続就業と日本企業のキャリア形成
- "孫子の兵法"を用いたキャリア・デザイン教育 (特集 「プレゼンター・オブ・ザ・イヤー賞大会」の軌跡)
- ビジネス実務担当者に関する研究--日本ビジネス実務学会の組織編成と知識形成をめぐって
- 雇用スタイルの多様化--パートタイム労働者の均衡処遇について
- ホスピタリティ・テクノロジーへの一考察
- 魅力行動学の目指す魅力行動 (特集 「プレゼンター・オブ・ザ・イヤー賞大会」の軌跡)
- ビジネス実務教育の一考察--『典座教訓』に学ぶ魅力行動
- グループウェアによるビジネス実務体験環境の構築と活用
- ビジネススキルとITスキルを融合した実務教育の開発
- ビジネススキルとITスキルを融合した実務教育の開発(2)仮想オフィスを利用した文書業務のシミュレーション
- ビジネススキルとITスキルを融合した実務教育の開発(4)仮想オフィスを利用した文書業務学習による問題解決能力の育成
- ITを活用したプレゼンテーション教育の開発・実践と評価 (特集 「プレゼンター・オブ・ザ・イヤー賞大会」の軌跡)
- 「ワークショップ学習法」の開発
- Active Learning--一例としての「苦情の処理」 (特集 「プレゼンター・オブ・ザ・イヤー賞大会」の軌跡)
- 「働き方」教育に関する一考察--ビジネス実務教育の視点から