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労務行政 | 論文
- 人事考課制度を改めて考える--人事担当者が押さえるべき基礎知識と実務上のポイント (特集 注目される人事考課制度の新事例)
- 現場で直面する人事考課の課題に答える 七つの具体例でみる問題解決のポイントと対処策
- これからの時代に求められるローテーションのポイント (特集 戦力化に向けた若手・中堅社員育成ローテーション)
- 雇用を守る助成金活用マニュアル--拡充・創設が相次ぐ雇用対策関連助成金の最新の受給要件等を整理
- 新入社員教育 問題行動ケース別 新入社員への注意・指導法
- 社会・労働保険,税務関係 (事業場閉鎖に伴う人事労務の法律実務Q&A)
- 労働法令 改正障害者雇用促進法--本年[2009年]4月から順次施行 障害者雇用納付金の対象拡大,短時間労働者の雇用義務対象者への追加等
- 専門26業務に関する疑義応答集(厚生労働省) (「専門26業務派遣適正化プラン」への実務対応--「事務用機器操作」派遣を中心に留意事項を解説)
- 基礎講座 新任担当者のための労働基準法セミナー(8)事業場外労働のみなし労働時間制
- 新任担当者のための労働基準法セミナー(9)専門業務型裁量労働制
- 新任担当者のための労働基準法セミナー(10)企画業務型裁量労働制
- 新任担当者のための労働基準法セミナー(11)年次有給休暇(その1)
- 新任担当者のための労働基準法セミナー(12)年次有給休暇(その2)公民権行使の保障
- 新任担当者のための労働基準法セミナー(13)賃金(その1)
- 新任担当者のための労働基準法セミナー(16)女性
- 新任担当者のための労働基準法セミナー(17)育児休業・介護休業
- 新任担当者のための労働基準法セミナー(18)年少者
- 新任担当者のための労働基準法セミナー(21)労働契約
- 新任担当者のための労働基準法セミナー(22・完)雇い止め,労働基準法による禁止事項
- 60歳超社員の積極活用事例