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中央法規出版 | 論文
- ニーズ・アセスメント入門 ニーズ・アセスメントの標準化に向けて
- 障害者ケアマネジメントを考える(9)障害者ケアマネジメントと社会資源開発
- PART-5 障害者分野の社会資源開発 (特集 社会資源--こうすればうまく付き合える)
- 看取りの記録(11)忘れられない言葉たち
- 現場からの発言! 私はこのように対応します (特集 仕事の判断に迷うとき) -- (Part1 判断に迷うホームヘルプの現場)
- 最前線レポート 増える事業所、増えないケアマネ--「ケアマネ不足」最新事情
- PART3 座談会 自立支援とQOL (特集 自立を支援する援助とは?)
- 海外レポート オーストラリア発 ケアの質を底上げする「ダイバージョナル・セラピー」
- 最前線レポート グループホームケアマネジャーの役割とは?
- 最前線レポート フィリピン人看護師・介護士受け入れはうまくいくのか?
- 最前線レポート 来日から4カ月、インドネシア介護士の現状
- 事業シミュレーション どうなる?居宅介護支援事業所の経営
- 最前線レポート 政権交代によって高齢者介護の未来はどうなるのか?
- ケアマネジャーのABC(19)人間行動理解のための理論(8)精神分析理論から学べる知識--自我、転移、逆転移
- ケアマネジャーのABC(22)人間行動理解のための理論(11)行動理論から学ぶこと(PART1)
- ケアマネジャーのABC(23)人間行動理解のための理論(12)行動理論から学ぶこと(PART2)
- ケアマネジャーのABC(最終回)対人援助職者として自らを向上させ続けるために
- Part3 モチベーションサポートの方法 (特集 「意欲が高まる」援助とは?--介護予防の最大の"焦点"であり、対人援助の永遠のテーマ「利用者の意欲」について考える)
- Part-1 軽度の要介護者をどのように理解し、支えるべきか (特集 軽度の利用者への支援を考える--「介護」から「予防」へ移行する利用者たち 支援の原点を確かめ、変化への対応を考える)
- Part-1 自主勉強会とグループ運営の理解 (特集 グループで高め合う力--対人援助職の成長にさまざまな可能性を秘める自主グループによるスキルアップに注目!)