Part-1 自主勉強会とグループ運営の理解 (特集 グループで高め合う力--対人援助職の成長にさまざまな可能性を秘める自主グループによるスキルアップに注目!)
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
- 誌上ケース検討会(128)独居の認知症高齢者への支援を振り返る
- ケアマネジャーのABC(21)人間行動理解のための理論(10)認知理論から学ぶこと(PART2)ケアマネジャー自身の成長のために
- ケアマネジャーのABC(20)人間行動理解のための理論(9)認知理論から学ぶこと
- ケアマネジャーのABC(6)職業倫理と価値(PART2)
- 臨床力・実践力を身につける 気づきの事例検討会(2)検討会の基盤となる知識・技術とメンバーの役割
- 臨床力・実践力を身につける 気づきの事例検討会(3)基本ルールを守り、仲間とともに取り組む
- 渡部律子氏に聞く「アセスメント」 (特集 一から学ぶアセスメント--何を・どこまで・どのように聞くのか アセスメントを基礎から学び直す)
- 臨床力・実践力を身につける 気づきの事例検討会(5)娘家族と同居しているが、生活リズムが作れないBさんの援助について
- 臨床力・実践力を身につける 気づきの事例検討会(6)近所に弟夫婦と隣市に妹夫婦が住む独居男性が老健施設に入所した。家族の協力を得ながら、まだまだ自宅での生活が継続できると考えていたのだが……。
- 臨床力・実践力を身につける 気づきの事例検討会(7)もっと在宅生活ができるのだろうか
- ケアマネジャーのストレスとバーンアウト(燃えつき)
- 事例検討会の基本と効果 (特集 ケア会議と事例検討会(2)事例検討会の要点)
- アセスメントの意味とその実践方法 (特集 アセスメント力を高めよう)
- 誌上ケース検討会(96)要介護者を2人かかえる4世代同居世帯への支援を考える
- Part-1 自主勉強会とグループ運営の理解 (特集 グループで高め合う力--対人援助職の成長にさまざまな可能性を秘める自主グループによるスキルアップに注目!)
- Part-1 軽度の要介護者をどのように理解し、支えるべきか (特集 軽度の利用者への支援を考える--「介護」から「予防」へ移行する利用者たち 支援の原点を確かめ、変化への対応を考える)
- Part3 モチベーションサポートの方法 (特集 「意欲が高まる」援助とは?--介護予防の最大の"焦点"であり、対人援助の永遠のテーマ「利用者の意欲」について考える)
- ケアマネジャーのABC(最終回)対人援助職者として自らを向上させ続けるために
- ケアマネジャーのABC(23)人間行動理解のための理論(12)行動理論から学ぶこと(PART2)
- ケアマネジャーのABC(22)人間行動理解のための理論(11)行動理論から学ぶこと(PART1)
- ケアマネジャーのABC(19)人間行動理解のための理論(8)精神分析理論から学べる知識--自我、転移、逆転移
- 臨床力・実践力を身につける 気づきの事例検討会(8)物忘れが出始めている高齢者とストレスを抱えた長女への支援
- 臨床力・実践力を身につける 気づきの事例検討会(11)「気づきの事例検討会」実施に必要な事例理解の方法(2)統合的アセスメントをもとに、クライエントの理解を深める
- 臨床力・実践力を身につける 気づきの事例検討会(最終回)「気づきの事例検討会」実施に必要な事例理解の方法(3)
- 臨床力・実践力を身につける 気づきの事例検討会(9)依存的な母と感情的になり素直になれない息子のケース
- 臨床力・実践力を身につける 気づきの事例検討会(10)「気づきの事例検討会」実施に必要な事例理解の方法(1)
- 岡田進一著, ケアマネジメント原論:高齢者と家族に対する相談支援の原理と実践方法, ワールドプランニング, 判型:A5判, 総頁数:180頁, 発行年:2011, 定価2,000円+税
- ケアマネジャーのABC(18)人間行動理解のための理論(7)ストレス対処とソーシャルサポート(パート3)実践での応用
- ケアマネジャーのABC(17)人間行動理解のための理論(6)ストレス対処とソーシャルサポート(パート2)
- ケアマネジャーのABC(16)人間行動理解のための理論(5)ストレス対処とソーシャルサポート(パート1)
- ケアマネジャーのABC(15)人間行動理解のための理論(4)家族療法(パート3)
- ケアマネジャーのABC(14)人間行動理解のための理論(3)家族療法(パート2)
- ケアマネジャーのABC(13)人間行動理解のための理論(2)家族の力動を理解する(パート1)
- ケアマネジャーのABC(12)対人援助職に必要な人間行動理解のための理論(1)
- ケアマネジャーのABC(11)ケアマネジメントにおける相談援助面接(その4)面接の終期プロセス
- ケアマネジャーのABC(10)ケアマネジメントにおける相談援助面接(その3)面接の中期プロセス
- ケアマネジャーのABC(9)ケアマネジメントにおける相談援助面接(その2)面接の初期プロセス
- 「よい事例検討会」とするために (特集 ワンランク上の事例検討会へ)
- ケアマネジャーのABC(8)ケアマネジメントにおける相談援助面接(その1)面接の意義とそのプロセス
- ケアマネジャーのABC(7)考えながら仕事をする 対人援助職に要求される思考力