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リクル-トワ-クス研究所 | 論文
- 「定年文化」改革への手順を示してみよう--清家篤(慶應大学商学部教授) (明後日(あさって)の定年制) -- (定年制文化、Why?)
- 日本における専門大学院・ビジネススクール事情
- 産学連携の成立に、本当に必要なこと (企業と大学の新しい関係。) -- (大学改革の真髄を探る)
- キャリアモデル活用から抽出された考察 (キャリアデザイン支援に向けた「キャリアモデル」の研究)
- 必要な知識を分析し、重要度を把握していく方法--「知識供給モデル」という考え方 (特集1 知識調達の方程式) -- (ケースで見る、知識調達の考え方)
- インタビュー 機動営業に向けたコーポレート・ガバナンスの変革が急務--田村正紀(神戸大学大学院教授 商学博士) (「顧客接点」のマネジメント)
- 寄稿 「知的資本の測定とマネジメント」へのアプローチ (特別編集 知的資本とナレッジワーカー)
- スキル・ミスマッチとスペック・ミスマッチ--ジョブ・マッチングに関する実証研究 (プロジェクトレポート 変わり始めた日本の労働市場)
- 調達先組織の評価手法を世界の実践例に学ぶ--調達後の知識シナジー(or減耗)への対処法 (特集1 知識調達の方程式) -- (ケースで見る、知識調達の考え方)
- アメリカの専門職を支えるアクレディテーション・システム (特集 職業能力のアーキテクチャ)
- 高校生、若年層の社会性の意識が大きく変わってきています (特集 職業能力のアーキテクチャ)
- 企業の現状と課題「戦略的キャリアカウンセリング」は日本に根付くのか (キャリアカウンセリングの未来像)
- 経営者の視界 中小企業は大企業の真似をせずオンリーワンを目指すべきです
- GCDF キャリアディベロップメントカンファレンス レポート キャリアカウンセラーに期待される機能と効用を考える
- 交差点 アメリカ野球の選手育成方法が僕の野球観を変えました--権藤博(前横浜ベイスターズ監督/野球評論家)
- 交差点 梅沢由香里(プロ棋士・日本棋院四段)
- 交差点 鳴戸俊英(鳴戸部屋親方)--肩で、背中で、闘志を見せる、そんな「風情ある力士」を育てたい
- システム創成学科の挑戦 (特集 職業能力のアーキテクチャ)
- 「家庭生活と仕事の調和」を目指すオランダ・パートタイム革命 (日本にスローフード・スローライフが定着する日)
- 座談会 労働需給における「官と民の役割」を考える--職安を完全民営化した豪州の事例を踏まえて