「労働統合型社会的企業」論の展開--韓国の事例から
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概要
論文 | ランダム
- 日経BPコンサルティング ダイバーシティ調査 ビジョンやマネジメントに社員は不満ダイバーシティ推進に改善が不可欠
- 改革の軌跡--あのプロジェクトの舞台裏 ゴールドウイン--「山ガール」人気の陰で発注改革 三井物産出身の副社長が指揮
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- 運用・実践でずれが生じていませんか?--東北佐竹製作所、持田シーメンスメディカルシステム (特集 「見える化」の基準を疑え--的外れなKPIや定義が現場を混乱させる) -- (ノウハウ編 見直しに必要な5つの視点 定義が広すぎても狭すぎても問題に)
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