最新労働基準判例解説(131)労災則障害補償等級表が著しい外ぼうの醜状障害につき女性と男性に差を設けていることは憲法14条1項に違反するとした事例--国・園部労基署長(障害等級男女差)事件[京都地裁平成22.5.27判決]
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概要
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