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職場におけるメンタルヘルスの重要性と対応策
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不況時における雇用管理の諸問題と法的留意事項
事業再編と就業規則の不利益変更
メンタルヘルスケアに対する企業・組織の法的責任
新たな「基本計画」とJAへの期待
地域農業におけるJAの機能・役割──類型と事例分析
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