スポンサーリンク
JA総合研究所 | 論文
- 人事管理Q&A ベースアップ・賃金改善の実施手順
- 能力主義職能資格制度の効果的な運用について : 管理職層に役割成果主義思想を入れた職能資格制度の運用
- こころの問題を抱えている職員の対応について
- 集団的労使関係の法律知識(労働組合への対応等)
- 食と農のネットワークづくりを目指すパルシステムの取り組み
- メンタルヘルス対策と人事労務責任者の役割及び今後の具体的取り組みについて
- 労働法総論 個別的労使関係の法律知識(Part 1)
- 労働法総論 個別的労使関係の法律知識(Part 2)
- 労働法総論 個別的労使関係の法律知識(Part 3)
- 労働法総論 個別的労使関係の法律知識(Part 1)
- 労働法総論 個別的労使関係の法律知識(Part 2)
- 食料問題を考える3つの視角
- 今後の労務関係法改正動向と人事労務管理に与える影響及び労働法務の対応策について
- 提言・インタビュー 農村医療とJAの病院が果たす役割──佐久総合病院とメディコ・ポリス構想
- 労働安全衛生法と職場の健康管理
- 地域おこしへの私の5つの提言--JAの役職員はいま何をなすべきか
- いま、なぜ、農村女性か
- 2007年度日本経済の動向--景気回復はいつまで続くのか
- 情報アラカルト 男女雇用機会均等法に関する質問と回答
- 情報アラカルト 平成18年賃金引上げ等の実態に関する調査結果の概況(抜粋)