患者と医療・看護職者のエンパワメント形成を支援する教育プログラムの評価--参加前後での認識変化の過程とその特徴
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
- 看護の質および離職率と病院の組織文化の関係
- 医師への信頼と患者のヘルスリテラシーの関連
- Interpersonal Trust in a Physician 尺度の日本語版の開発
- 患者と医療・看護職者のエンパワメント形成を支援する教育プログラムの評価--参加前後での認識変化の過程とその特徴
- 看護部門の組織構造と看護の質に関する研究
- 病院に対する満足度と患者への情報提供および看護の質との関連