スペシャリストとして働く 役職任期制でめざすことと人事考課制度の何が大事か (特集 行動する看護師長--これからの臨床看護マネジメントの実践)
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
- スペシャリストとして働く 役職任期制でめざすことと人事考課制度の何が大事か (特集 行動する看護師長--これからの臨床看護マネジメントの実践)
- 看護部長から新人ナースへ,新人ナースから看護部長へ(8)北野病院
- コンセプトは「シンセサイズ」という総合力--常に変化する組織の多様な人材を活用するために (特集 看護組織の人材マネジメントストラテジー)
- 座談会 「日本看護協会夜勤・交代制勤務に関するガイドライン(仮称)」の目指すもの (特集 新しい交代制勤務の時代に向けて : 健康・安全に働き続けられる労働環境を実現する)