INTERVIEW 人材開発センターを開設する済生会熊本病院--3年後を目途に地域全体の育成センターに
スポンサーリンク
概要
著者
関連論文
- 医療秘書導入による勤務医負担軽減の効果について
- コンピテンシーを取り入れた人事評価制度--済生会熊本病院の人材マネジメント (焦点 人材育成につなげるこれからの評価制度)
- 済生会熊本病院における人事制度改革--「病院は非営利組織」という観点から
- INTERVIEW 人材開発センターを開設する済生会熊本病院--3年後を目途に地域全体の育成センターに