スタッフの承認欲求をやり甲斐につなげる--「認め合う職場づくり」への提言 (特集 やり甲斐がスタッフを支える--ナースの職務継続に向けて)

スポンサーリンク

概要

• 論文の詳細を見る

著者

• 太田 肇

  同志社大学 政策学部

関連論文

• スタッフの承認欲求をやり甲斐につなげる--「認め合う職場づくり」への提言 (特集 やり甲斐がスタッフを支える--ナースの職務継続に向けて)
• 日本型成果主義の限界とその克服 (能勢三興助教授退職記念論文集)

スポンサーリンク