企業における適正な労働時間管理--判例等を踏まえて

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概要

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JA総合研究所 | 論文

• 不況時における雇用管理の諸問題と法的留意事項
• 事業再編と就業規則の不利益変更
• メンタルヘルスケアに対する企業・組織の法的責任
• 新たな「基本計画」とJAへの期待
• 地域農業におけるJAの機能・役割──類型と事例分析

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