救いはコミュニケーション「能力」にあるのか?--コンビニエンス・ストア従業員の要員管理に着目して
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概要
ソシオロゴス編集委員会 | 論文
- 就職氷河期に「自己分析」はどう伝えられたのか--就職情報誌に見るその変容過程
- 遺伝子技術に対する社会的受容意識の形成要因--「知識欠如モデル(Deficit Model)」の検証を中心に
- 救いはコミュニケーション「能力」にあるのか?--コンビニエンス・ストア従業員の要員管理に着目して
- 政治的機会構造論の理論射程
- 〈相互扶助〉関係の構築--権藤成卿の農本主義